Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge ist und bleibt ein wesentlicher und unverzichtbarer Vergütungsbestandteil. Ein ganzheitlich orientiertes Konzept für die betriebliche Altersvorsorge bietet auch für Sie als Arbeitgeber viele Vorteile: Sie stärken die Mitarbeiterbindung und die Attraktivität Ihres Unternehmens, gleichzeitig lassen sich der Verwaltungsaufwand und die Haftungssicherheit der betrieblichen Altersvorsorge dadurch effektiver steuern.

Unsere Leistung

Kompetente Beratung bei:

• Einführung, Harmonisierung oder Ablösung von Versorgungswerken
• Rechtlichen Beurteilungen/Stellungnahmen rund um die betriebliche Altersvorsorge
• Ausschreibungen für Finanzierungspartner
• Begleitung von Unternehmenskäufen und Abspaltungen
• Versorgungen für geschäftsführende Gesellschafter und Führungskräfte
• Mitarbeiterberatung und Kommunikationsprogrammen

Aktuarielle Dienstleistungen:

• Unterstützung Ihres Unternehmens durch kontinuierliche Berücksichtigung juristischer und aktuarieller Änderungen wie die Rückstellungsermittlung/-bewertung Ihrer Pensionszusagen, Abfertigungs- und Jubiläumsgeldverpflichtungen mit Hilfe unserer erfahrenen Aktuare
• Begutachtung von Personalverpflichtungen (auch im Rahmen von Due-Diligence-Prüfungen)
• Ermittlung und Prüfung von Pensionsansprüchen im Versorgungsfall unter Berücksichtigung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften und Rechtsprechung
• Erstellung von Prognoseberechnungen (zum Beispiel Entwicklung von Pensionsrückstellungen und Rentenzahlungen) 

Gestaltung und Begleitung eines optimierten Outsourcings der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge:

• Abstimmung von Abläufen mit allen beteiligten Kundenabteilungen sowie der Arbeitnehmervertretung
• Abstimmung von Abläufen mit Versicherungsunternehmen und externen Partnern
• Erstellung individueller Prozess- und Ablaufbeschreibungen
• Festlegung von Terminen & Verantwortlichkeiten
• Regelmäßige gemeinsame Überprüfung und Aktualisierung der Abläufe
• Kontinuierliche Qualitätssicherung

Gemeinsame Erarbeitung eines auf Ihr Unternehmen abgestimmten Konzepts zur optimalen Kommunikation Ihrer betrieblichen Leistungen:

• Zentrale Steuerung & Koordination der Mitarbeiterkommunikation und des Datenaustausches mit Hilfe unseres zur Verfügung gestellten Online-Tools FuBIS
• Audit & Mitarbeiterbefragung zur Wertschätzung bestehender Vorsorgekonzepte sowie zum spezifischen Bedarf bestimmter Leistungen 
• Hotline zur betrieblichen Altersvorsorge für Mitarbeiteranfragen zu den bestehenden Versorgungswerken
• Mitarbeiterpräsentation zum neuen Vorsorgekonzept an jedem Ihrer größeren Firmenstandorte
• Organisation von Beratungstagen für Ihre Mitarbeiter innerhalb eines Einzelgesprächs zur individuellen Vorsorgeberatung
• Erarbeitung von übersichtlichen und klaren Mitarbeiterinformationen über Ihre betrieblichen Vorsorge- und Benefits-Konzepte

Internationales Leistungsspektrum:

• Benchmarking & Bewertung bestehender Benefits durch internationale Benefits-Audits
• Einrichtung & aktive Betreuung multinationaler Pooling-Konzepte
• Implementierung & Nachhalten globaler Benefits-Strategien sowie Governance Strukturen
• Harmonisierung & wirtschaftliche Optimierung des Benefits-Programms Ihrer Auslandsgesellschaften
• Ausschreibung & Eindeckung internationaler Risikoabsicherungen und Pensionspläne
• Gestaltung ganzheitlicher Expatriate-Konzepte & Absicherungslösungen für Impats
• Koordination, Prüfung & Eindeckung lokaler Employee Benefits-Pläne über unser weltweites Brokernetzwerk Funk Alliance 
• Dokumentation Ihrer globalen Benefits in einem zeitgemäßen Software-Tool
• Evaluierung & Auditierung von Third-Party-Administration-Services (TPA)
• Spezialkonzepte für zwischenstaatliche und Nicht-Regierungs-Organisationen (IGOs/NGOs)
• Informationsveranstaltungen zu spezifischen Themen der individuellen Vorsorge

Ihr Vorteil

• Konzipierung individueller Vorsorgelösungen angepasst auf Ihre unternehmensspezifischen Bedürfnisse
• Berücksichtigung der nationalen Steuer- und Unternehmensbilanz sowie der internationalen Rechnungslegungsvorschriften für die Erstellung von versicherungsmathematischen Gutachten und Bewertungen
• Online-basierte Präsentationen zur Information sowie Beratung Ihrer Mitarbeiter
• Auf Ihr Unternehmen abgestimmte Konzepte zur Mitarbeiterkommunikation